解析: 【解析题】电话沟通具有单面性和特殊性体现在 […]
?认知失调理论中,不协调状态有程度的高低,取决于两个因素:一是( )对个人的重要性;二是不协调的认知数目与协调认知数目的( )
解析: 【解析题】一个好的商业模式是:( ) 【解 […]
?计划的表现形式有哪些?
解析: 【解析题】《花间词序》中,将《花间词》中的 […]
?构成现代人才体系的三大能力包含哪些
解析: 【解析题】爱国主义就是民族主义。 【解析题 […]
?归因理论的创始人是( )
解析: 【解析题】在利用网络资源时,如果是 ___ […]
?从众的类型有哪些( )
解析: 【解析题】人居环境遗产的属性包括( )、( […]
.问题解决效率受问题的难易和问题解决者情绪状态的影响。当在解决难度大的问题时其动机水平应处于( )水平
解析: 【解析题】有智慧的老板,都会重用或提拔那种 […]
.目标管理中的目标一般是指()目标
解析: 【解析题】成长需求分为高层次和低层次。 【 […]
(判断题)在工作的过程中,企业文化只是一个虚设的事物,对于个人而言并不重要。
解析: 【解析题】WHO 与 2006 年正式推荐 […]
(??? )的人,往往想问题和做事都从“我”出发,不能进行客观的思考和分析。
解析: 【解析题】在高校中,科研与教学的关系应该是 […]
(??)提出了需求层次理论,把人的需求大致划分为五个层次,依次是:生理、安全、归属和爱、自尊和自我实现的需求?
解析: 【解析题】宋慈对于滴血认亲记录了什么?() […]
(??)提出了重视管理中人的因素。
解析: 【解析题】国家“十二五”规划属于什么计划类 […]
(??)是指组织通过对工作要求和人员素质的分析,为每一个岗位配备合适的人员以完成实现组织目标所需开展的各项工作的过程。
解析: 【解析题】时间从古希腊开始既是一个自然科学 […]
(??)是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力。
解析: 【解析题】中国大学MOOC: C语言源程序 […]
(??)是决策目标实现的保证。
解析: 【解析题】( )是中共打好扶贫攻坚战,确保 […]
(??)来源强调靠领导权力来自于自己的努力与奋斗、领导者的意志和强制性权威
解析: 【解析题】《道德经》说:“自见者不明,自是 […]
(??)对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。
解析: 【解析题】Till 2018, _____ […]
(??)从一般性原理原则出发,推论出对个别事物的认识,得出新结论的思维。
解析: 【解析题】影响药物生物活性的立体因素包括 […]
(??)的计划是有效率的。
解析: 【解析题】《哦,香雪》中的铅笔盒反映的是一 […]
(?)是为了实现组织的整体目标或各部门的目标,管理者要求或命令其下属如何行动或停止行动的力量和影响力。
解析: 【解析题】在公元前6000年的古埃及,吃( […]
(?)的目标在于使得管理者的工作方向保持一致并确保整个组织过程有助于组织目标的最后达成。
解析: 【解析题】通过股权激励,初创企业可以获得哪 […]
(? ? ?)是指促使个体为满足需要而积极追求目标的心理过程。
解析: 【解析题】( )装图案的运用一般在前胸、后 […]
(? ? ? )是一个组织为了生存发展,选用合理的原则和方法传播信息,塑造形象,协调和改善组织的内外部关系,以取得理解、支持和合作的一种思想、政策和管理职能。
解析: 【解析题】彼得一世于1703年宣布迁都至下 […]
(? ? )对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。
解析: 【解析题】“对我来说,坚持理想和达成目标是 […]
(? )提出了重视管理中人的因素?。
解析: 【解析题】Dayanne: My favo […]
(? )是高层决策和基层决策的桥梁与纽带。
解析: 【解析题】已知点A(10,15,20),点 […]
(? )理论的出发点是根据领导效果的好坏,找出高效的领导者与低效的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异,由此确定优秀的领导者应具备的特点。
解析: 【解析题】昆明湖在明末的时候的名称是()。 […]
()遵循逻辑规则,以正确与否为前提来选择解决问题的途径和方法。
解析: 【解析题】TCP使用的是无连接服务。 【解 […]
()抓住改革开放的机遇,改变员工的质量观念,提高员工的质管素质,以过硬的质量创出了冰箱名牌。
解析: 【解析题】“他看起来像一个夜间被强拉去观看 […]
()重要的职能是充分调动团队成员的积极性,通过团队成员的共同努力达成组织目标。
解析: 【解析题】严复认为“夷之长技有三”分别指的 […]